1. O que é o diagnóstico organizacional?
O diagnóstico organizacional é uma ferramenta de gestão, muito utilizada em etapas iniciais de um trabalho de consultoria empresarial, por exemplo, mas também pode ser utilizada pelas empresas em início de operação ou que precisam reavaliar sua gestão.
Ele permite realizar um mapeamento completo da empresa e/ou de departamentos, podendo ser aplicado para avaliar a atuação da empresa de uma forma geral ou de setores específicos, como: Marketing, Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Finanças, dentre outros.
2. Para que serve o diagnóstico organizacional?
Sua finalidade principal é fornecer uma avaliação objetiva de diversos aspectos de uma empresa e/ou departamento, de acordo com o objetivo que se aplica.
Através desta avaliação, é possível identificar os pontos positivos, o que está funcionando muito bem na empresa, assim como os pontos que precisam ser melhorados e dificultam que melhores resultados sejam alcançados.
Ao identificar estes gap’s ou lacunas entre o estágio atual da empresa e onde ela quer chegar, são definidos os planos de ação de melhoria e as prioridades de ações.
Com isso, além de avaliar, o diagnóstico organizacional também direciona quais as ações devem ser tomadas.
Um diagnóstico organizacional bem feito fornece um verdadeiro “raio x” do funcionamento da empresa para a tomada de decisões assertivas.
A Elev RH é uma consultoria empresarial especializada em soluções de recursos humanos. Há mais de 14 anos, conduzimos projetos personalizados de diagnóstico organizacional, alinhados às melhores práticas do mercado e das melhores empresas para se trabalhar, em negócios de diversos portes e segmentos.
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3. Grátis: Avaliação organizacional online
Considerando a importância de ter um mapeamento de principais aspectos da empresa e, a partir daí, você traçar um plano de ação para solucionar possíveis gap’s/ lacunas, preparamos para você uma Auto avaliação online gratuita, para te ajudar em uma gestão de pessoas cada dia mais assertiva.
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O diagnóstico organizacional fornece uma avaliação objetiva da realidade de sua empresa, que ajudará você identificar prioridades e elaborar um plano de ação para solucionar
Diversos estudos mostram que empresas com excelentes práticas de gestão de pessoas e do clima organizacional são mais lucrativas, já que seus colaboradores são mais motivados, produtivos e
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